Novedades FacilRemu

Deseamos mejorar cada día mas nuestro sistema de remuneraciones. Es por eso que todo el tiempo generamos nuevas actualizaciones que puedes obtener sin costo si cuentas con tu servicio de soporte y actualizaciones al día.

2024

Octubre 2024 (15-10-2024)

Validador cambio tasa SIS (1.5%)
Sistema de calculo automático de aguinaldo (haber) basado en el monto liquido del aguinaldo (descuento)

Agosto 2024 (25-08-2024)

Cambio en el archivo de PreviRed que impide carga producto de nueva validación

Julio 2024 (19-07-2024)

Se incorpora opción que permite proporcionar el tope imponible o no, para sueldos altos que tienen licencia médica
Se corrige falla generación liquidaciones masiva de la versión anterior.

Julio 2024 (15-07-2024)

Incorporación 1% adicional voluntario ley 21.330
Se añade UF y UTM a modelo de liquidación «Costo Empresa»
Validación cambio sueldo mínimo 500.000

Validación cargas familiares
Validación cambio SIS
Mejora del selector de termino de haber o descuento automático.
Validador Distribución CCAF
Mejora advertencia información sueldos mínimos para sueldos diarios y jubilados.
Incorporación archivo de carga Banco BICE

Mayo 2024 (02-05-2024)

Nuevo modulo de generación de anexos masivos.
Puede ver el video explicativo AQUÍ

Nuevo modulo de copia de personal entre empresas.
Selector masivo de permisos de usuario

Marzo 2024 (06-03-2024)

Cambio de distribución porcentajes CCAF
Se recomienda reprocesar por posibles diferencias en los decimales al aplicar los porcentajes de distribución

Febrero 2024 (12-02-2024)

Incorpora columna de horas DJ 1887

Enero 2024 (14-01-2024)

Valida actualización SIS
Redistribuye cotización Fonasa (3.9%) y CCAF (3.1%)
Valida nuevos topes imponibles
Nuevo ingreso de cargas familiares, incluyen fecha de inicio y termino para evitar pagos no autorizados
Se incorporan totales en el Libro de Remuneraciones Extendido
Se incorpora nueva columna costo empresa en el Libro de Remuneraciones Extendido
Se ingresa la actualización automática de factores de corrección monetaria.
Se incorpora titulo de centro de costos a reporte de resumen previsional
Se incorpora opción para ocultar fichas del personal que no se encuentren en uso
Se incorpora nuevo formato de reporte personal activo
Se incorpora total haber a la liquidación formato costo empresa
Se liberan campos del ingreso de vacaciones para permitir la edición directa
Exportación de liquidaciones multi archivo ahora cuenta con formato para Gesdoc y barra de progreso además de control de errores.

2023

Octubre 2023 (18-10-2023)

Validación cambio sueldo mínimo.
Validación tasa AFP Uno
Nueva opción de calculo de gratificación «Siempre Tope»

Septiembre 2023 (14-09-2023)

Validación cambio sueldo mínimo.
Parche temporal archivo F30-1 por falla en validaciones de la DT
Beta 1 nuevo sistema que valida el correcto ingreso de ciertos parametros.

Julio 2023 (15-07-2023)

Identificador de personas bajo el sueldo minimo. (Beta)
Creación de condiciones de salud y previsión arrastra datos historicos.
Agregado estado civil: Conviviente Civil
Agregados campos para contactos de emergencia
Validación de parametros julio 2023 (Cambio SIS)

Mayo 2023 (30-05-2023)

Valida actualización sueldo mínimo.

Mayo 2023 (15-05-2023)

Actualiza valores cargas familiares de acuerdo a Circular N° 3740 emitida por la Suseso
Aumenta la cantidad de finiquitos que se pueden ingresar en un mismo mes.

Abril 2023 (18-04-2023)

Actualiza código CAAF 18 de Septiembre. (El código se actualiza automáticamente al momento de ingresar al modulo generador de archivo de PreviRed. No requiere intervención del usuario). Nuevo código: «04»

Abril 2023 (17-04-2023)

Validador cambio tasa SIS
Cambio en el comportamiento del haber y descuento de Depósitos Convenidos. Si tiene este concepto por favor contacte con nuestro soporte para pedir detalles respecto a la nueva forma de uso.

Febrero 2023 (16-02-2023)

Nueva redistribución Fonasa 1% / CCAF 6%
Mejora módulo de vacaciones

Enero 2023 (15-01-2023)

Validador Sueldo Mínimo, SIS y Cargas Familiares
Nueva redistribución Fonasa 3.9% / CCAF 3.1%
Nuevo sistema de importación de haberes y descuentos desde archivos CSV
Nuevo archivo autogenerado importable CSV
Nuevo sistema de control de vacaciones progresivas

2022

Octubre 2022 (15-10-2022)

Identificador visual de vencimiento de contratos.
Validador cambio tasa SIS

Julio 2022 (14-07-2022)

Validador cambio tasa SIS

Mayo 2022 (25-05-2022)

Validador de cambio de sueldo mínimo y asignación familiar
Archivo postulación ingreso mínimo

Abril 2022 (15-04-2022)

Cambio de formato de archivo predeterminado para Previred
Validación de actualización de SIS
Parámetro empresa modelo liquidación costo empresa

Marzo 2022 (01-03-2022)

Nueva parametrización de porcentajes FONASA (0.55%) y CCAF (6.45%)
* Esta actualización debido a que cambia la distribución requiere el reproceso de las liquidaciones en caso de que estén ya confeccionadas. Esto debido a que existe la posibilidad de que debido a las aproximaciones se genere una diferencia de 1 peso en la distribución.

Febrero 2022 (01-02-2022)

Nueva distribución y nombres de campos en el archivo de carga de la DT.

Febrero 2022 (01-02-2022)

Nuevas columnas libro electrónico de remuneraciones enero 2022
Expansión de largo nombres liquidaciones
Expansión de largo nombre trabajadores
Sistema de validación de libro electrónico de remuneraciones para ayudar a detectar posibles inconsistencias
Herramienta de conversión a sueldo empresarial para histórico de liquidaciones y ficha de un Rut

Enero 2022 (15-01-2022)

Verificadores del cambio de sueldo mínimo, cargas familiares y otros.
Nueva columna certificado 1887 3% Préstamo Solidario
Nuevos campos DJ 1887 3% Préstamo Solidario
Incorporación de nuevos códigos opcionales a LRE
Nuevo módulo para el ingreso y control de vacaciones (Beta)
Nueva parametrización 2022

2021

Visita este vídeo para aprender a el nuevo libro electrónico de remuneraciones.

Octubre 2021 (11-10-2021)

Verificador cambio parámetro SIS
Verificador cambio tasa AFP Modelo
Incorporación de 10 campos opcionales extra del LRE
* Es posible vincular los campos de haber y descuento personalizados
Incorporación de finiquitos al LRE
Homologación de códigos de causal a códigos de la DT

Septiembre 2021 (30-09-2021)

Archivo consulta préstamo solidario.
* Genera un archivo que permite realizar la consulta de a que trabajadores se les debe realizar el descuento del 3%
* Esta consulta se realiza en la siguiente URL: https://www2.sii.cl/consulta-empleadores-ui/
* El filtro de trabajadores permite filtrar por RUT sin necesidad de ingresar por DV para facilitar la búsqueda de trabajadores

Septiembre 2021 (21-09-2021) DESCUENTO AUTOMÁTICO DEL 3%

Incorpora nuevo código automático de descuento del 3% del préstamo solidario.
Filtro de personal mejorado. Ahora permite buscar por Rut o nombre, sin necesidad de especificarlo en las opciones.
Agregados teléfono y mail de la empresa a la información de las liquidaciones de sueldos.
Mejora en los tiempos de carga de la planilla preliquidación.
Sistema de vinculación de haberes y descuentos personalizados a códigos de la DT.
Mejoras en la interfaz de modulo de haberes y descuentos automáticos.

Julio 2021 (25-07-2021)

Modifica el cálculo de la AFP para las empresas con menos de 50 trabajadores, llevando el valor a cero. (Esta actualización es solo necesaria para empresas con gente acogida a la ley de protección del empleo vigente)

Julio 2021 (15-07-2021)

Validador de cambio sueldo mínimo, cargas y SIS.
Cambio de formato de códigos de comuna en LRE
Archivo finiquitos DT (Beta)
Extiende el periodo de casilleros de suspensión de contrato

Junio 2021 (14-06-2021)

Incorporación campo obligatorio técnico extranjero exento de cotizaciones para el libro de remuneraciones electrónico.
Cambio de formato de fecha de termino para el libro de remuneraciones electrónico
Incorporación de nuevos campos no obligatorios para el libro de remuneraciones electrónico
Ordenamiento de cursor en el modulo fichas del personal, producto de la incorporación de nuevos campos para el LRE.
Incorpora campo tipo de cuenta para la ficha del persona y la generación de nuevos archivos para banco.
Incorporar la posibilidad de agregar rut a los bancos para compatibilidad con el banco de Chile
Nuevo formato de nombres para el exportador masivo de liquidaciones.

Abril 2021 (22-04-2021)

Modificación del libro de remuneraciones extendido. Se incorporan las siguientes características:
- Opción para generar el libro completo de un año
- Opción de incorporar el campo base tributable al final del reporte
- Opción de incorporar los campos de la ley de protección del empleo
- Opción de incorporar código de sucursal

* Estas nuevas opciones pueden ser obtenidas desde el engranaje, al lado del botón que genera el libro

Abril 2021 (20-04-2021)

Actualización y verificación de nuevo % de SIS. (Opcional, el cambio se puede hacer directo en el sistema)
Incorporación del nuevo libro electrónico de remuneraciones. Incluye los siguientes cambios e incorporaciones:
- Tabla de comunas y regiones requeridos por la DT
- Códigos de jornada requeridos por la DT
- Campos de código de instituciones para compatibilizar con los códigos de la DT
- Menú de informes > Libro Electrónico de Remuneraciones
- Actualizadores masivos en el Libro Electrónico para actualizar de forma masiva la data anterior del sistema
- Código para el tipo de impuesto a la renta
- Código para personas con discapacidad en la ficha del personal
- Campos a las tablas de liquidaciones para almacenar los nuevos datos requeridos
- Exportador de archivos CSV

* Estamos atentos a cualquier notificación de mejoras respecto a estos nuevos cambios. Este libro no es obligatorio en esta etapa, pero recomendamos comenzar su carga para tomar la experiencia necesaria.

Marzo 2021 (02-03-2021)

Se corrige automatización de descuentos personalizados
DJ1887 corrige impuesto único para trabajadores con más de una liquidación en un periodo.

Febrero 2021 (18-02-2021)

Actualiza DJ 1887 , se incorpora suma del DL889 a las columnas MONTO INGRESO MENSUAL SIN ACTUALIZAR para personas con beneficio del DL889. (Zonas Extremas)

Febrero 2021 (15-02-2021)

Actualiza DJ 1887 con los nuevos 12 campos requeridos
Nuevo campo resumen DJ 1887 con Leyes Sociales

Febrero 2021 (13-02-2021)

Nuevos topes imponibles
Nuevo avance en DJ 1887
Corrección selección causal modulo finiquitos.

Enero 2021 (21-01-2021)

Nuevo parámetro personalizable que permite al usuario decidir si desea que el valor de una hora extra contenga decimales para su calculo.
Nuevo avance en DJ 1887 (Beta)

Enero 2021 (16-01-2021)

Corrección centralización automática por diferencia en Fonasa posterior a modificación de la distribución de las CCAF
Mejora en selector de configuración regional para efectos del bono de semana corrida y el calculo de días hábiles.
Nuevo modulo de informe de liquidaciones que permite exportación en archivos separados. (En Pruebas)
Presentación preliminar del certificado 1887 (En pruebas)
Carga automática de los factores de actualización para el año 2020

Enero 2021 (11-01-2021)

Ajuste automático de topes imponibles Enero 2021
Verificación cambio de tasa SIS 2.3% (Si ya creo el periodo de Enero 2021 deberá realizar estos ajustes manualmente.)

Enero 2021 (10-01-2021)

Arreglo en módulo de finiquitos que producto del cambio de año no permitía el ingreso.
Incorporado modelo de liquidación pendiente en el modulo de informes de liquidaciones de sueldo y corregido el digito verificador que se mostraba de forma incorrecta en la vista.
Mejora de precisión den los decimales de algunas operaciones
Mejora en la nueva columna de imponible licencia médica que para trabajadores no acogidos a AFC no mostraba valor imponible de forma automática. Ahora en caso de no existir imponible AFC utiliza imponible AFP.

2020

Nueva distribución del 7% de salud para empresas afiliadas a caja de compensación

Visita este vídeo para aprender a usar las actualizaciones más recientes.

Diciembre 2020 (19-12-2020)

– Se incorpora nueva distribución del 7% de salud. A partir de diciembre 2020, el 3.1% corresponde a pago de la CAFF y el 3.9% de Fonasa.

* Este cambio solo afecta empresas afiliadas a cajas de compensación.
* Los meses anteriores, el sistema mantiene para esos periodos el cálculo distribuido en 6.4% Fonasa + 0.6% CCAF
* Para evitar la diferencia de pesos, las empresas en la caja utilizan la siguiente formula:

7% salud = (imponible * 0.031) + (imponible * 0.039)

* Las empresas que no están afiliadas a caja mantienen la fórmula:

7% salud = (imponible * 0.07)

Modificaciones adicionales relacionadas con este cambio:

– Modificación del archivo de Previred con los nuevos valores
– Actualización de la centralización de remuneraciones automática que ahora mostrará separada la CCAF
– Modifica reporte pagos previsionales

– Se visibiliza el proporcional imponible de licencias médicas

– Dada la solicitud de muchos clientes de poder saber las bases de calculo para las personas que se encuentran acogidas a licencias médicas, hemos decidido agregar una columna. Esta columna debe indicar el proporcional de los días con licencia basado en el ultimo mes trabajado.

La siguiente formula explica el caso:
               A = Imponible mes anterior
               B = Días con licencia
               C = Imponible días con licencia

C = (A / 30) * B

* El valor de C es utilizado para realizar el calculo de SIS, SANNA y Cesantía empleador
* El valor de C es el que se debe indicar en la columna Imponible Proporcional LM
* Este valor se puede modificar manualmente

Noviembre 2020 (15-11-2020)

Extendido el periodo de muestra de campos ley 21.232 (Protección del empleo) que ahora dura hasta febrero 2021
Carga y verificación de nuevo sueldo mínimo de 326.500 para noviembre 2020. (Este parámetro lo puede modificar el usuario pero adicionalmente incorporamos una verificación para minimizar los errores en nuestros usuarios.)

Agosto 2020 (01-08-2020)

Agregado campo correo en los campos de contratos personalizables en Word
Mejora en el archivo de Previred para resolver error producido cuando la ley SANNA va con valor y el accidente se paga en el IPS en trabajadores con 30 días con licencia.
Agregadas validaciones en ficha del personal

Julio 2020 (13-07-2020)

Verificación de actualización de SIS (El parámetro está abierto pero el sistema verifica que el cambio haya sido realizado)
Nueva columna informe finiquitados que muestra el valor del finiquito

Junio 2020 (15-06-2020)

Opción para seleccionar el método de pago de la asignación familiar para personas acogidas a suspensión de contrato.

Junio 2020 (08-06-2020)

Corrección del modulo de centralización por valores ley 21.232

Junio 2020 (06-06-2020)

Agregada a la centralización la capacidad de incluir los valores pagados en el marco de la ley de protección del empleo 21.232 / 21.227.
Resumen de pago de cotizaciones por institución ahora incluye los valores pagados en el marco de la ley de protección del empleo.
Informe de valores calculados por conceptos de protección del empleo ahora incluyen totales y valor total por linea.
Informe de finiquitados ahora incluye el valor del finiquito actualizado.
Mejora en la separación de los valores de la centralización automática en modo detallado.
Nuevo orden mejorado en liquidación COVID que presenta los valores aún más ordenados y comprensibles.
Corregidos detalles menores respecto al archivo de previred
Automatización de la selección de periodos en módulos Previred, Libro Remu Extendido

Junio 2020 (04-06-2020)

Nuevos cambios relativos a la ley corta 21.232 en la cual se cambia la forma del pago de cotizaciones. Los cambios más importantes son:
1. Incorporación de nuevos campos de información para mantener separado el imponible de la prestación AFC y el imponible del mes anterior.
2. Nuevas columnas en el ingreso de datos que permiten el ingreso de días de suspensión y mejora considerablemente el formato en el cual se presenta la información
3. Búsqueda automática del ultimo imponible
4. Nuevo formato opcional de liquidación de sueldos que muestra el detalle del pago de cotizaciones en el marco de las leyes 21.232 y 21.227
5. Nuevo informe con detalle de las cotizaciones pagadas por leyes de suspensión de contrato / protección del empleo.
6. Cambios en el archivo Previred para adaptarlo a los valores solicitados por Previred
Eliminación del formato anterior de suspensión de contrato. (Necesario para asegurar la calidad de la información del certificado 1887)
Cambios en el sistema de calculo que mejora la velocidad de procesamiento
PENDIENTE: Se está incorporando a la centralización automática los valores relacionales con los nuevos campos relativos a la nueva ley.
PENDIENTE: Estamos atentos a cambios que pueda sufrir la plataforma de Previred para adaptar nuestros archivos.

Mayo 2020 (05-05-2020)

Se corrigen decimales para mayor precisión en la proporción de días con suspensión y días trabajados.

Mayo 2020 (04-05-2020)

Incorporado cálculo de cotización interpretación 2 de suspensión de contrato Ley 21.227:

1. Genera descuento automático del alcance liquido
2. Permite ingresar días con suspensión y movimiento de personal asociado
3. Para los días con suspensión proporciona cotizaciones al 50% del imponible.
4. Mantiene las imposiciones para los días sin suspensión
5. Mantiene el pago de cargas familiares
  * Este cambio requiere actualización de base de datos. Se debe contactar con soporte.
  * Esta actualización solo es útil para empresas que se acojan a la suspensión de contrato por lo que no tiene notificación de actualización.
  * Se incorpora este metodo solo por la interpretación que se le da al articulo 3 en el tercer parrafo de la ley 21.227

Abril 2020

Se incorpora cambio que permite ingresar días con suspensión de contrato en los descuentos. Este nuevo código realiza lo siguiente:

1. Permite en un descuento, ingresar la cantidad de días de suspensión, esto permite proporcionar los valores de impuesto único, alcance liquido y accidente del trabajo. Pero mantiene al 100% el valor de las cotizaciones previsionales.
2. Calcula descuento automático del total liquido proporcionado a los días de suspensión, sin perjudicar las asignaciones familiares.
3. Proporciona el accidente del trabajo, pagando al 50% los días con suspensión y al 100% los días trabajados con normalidad
4. Proporciona la base tributable solo a los días efectivamente trabajados para que el impuesto único sea correctamente calculado.

Marzo 2020

Mejora exponencial en velocidad de emisión DJ1887
Incorporación nuevo tramo a tabla de impuesto único del 40%
Corrección en el sistema de generación de liquidaciones para evitar generar antes de terminar la carga de datos
Compatibilidad mejorada para ciertas impresoras en la emisión de Guia.
Agregadas vistas a PM de Planilla Preliquidación
Sistema de validación cambio sueldo mínimo, tramos asignación familiar y IU 2020. (Solo para asegurar que los clientes hayan actualizado parametros correctamente)

Actualización archivo 1887 SII
Mejora en rendimiento y velocidad de generación DJ 1887
Cambio tope seguro de cesantía
Mejora movimiento de personal contratos plazo fijo
Agregado automático de factores de actualización 2019 para certificado 1887
Corrección tasa SANNA para año 2020
Incorporación de tabla de nacionalidades
Nuevo sistema de personalización de finiquitos
Nuevo sistema de personalización de contratos
Nuevo informe de vencimiento de contratos a plazo fijo
Mejoras en el libro de remuneraciones extendido
Posibilidad de contratos con sueldos por día

2019

Nuevos campos para modulo ajuste manual de valores
Incorporada tabla registro de eventos
Mejora en rendimiento informe liquidaciones de sueldo.02-2019
Incorporación nuevo tope imponible febrero 2018
Nuevas opciones para Ordinario 3099 de la Dirección del Trabajo
Se incorpora el descuento por diferencia
Corrección en selección de empresa modulo ajustes
Mejora interfaz ingreso de trabajadores
Automatización del ingreso de factor de actualización DJ201911-01-2019
Corrección del cálculo de la proporción de la asignación familiar con más de 25 días trabajados10-01-2019:
Interfaz de liquidaciones masivas mejorada. Ahora muestra de forma activa el trabajador seleccionado.
Se agrega libro de Remuneraciones Extendido
Mejorado el calculo de días trabados automáticos. (Se elimina valor de días con licencia y faltados)
Separación de campo accidente del trabajo para ley SANNA y más claridad en los cálculos.
Mejoras en búsqueda y proporción de imponible del mes anterior para calculo SANNA, SIS y AFC
Agregada la posibilidad de ver la hora en formato decimal y en formato hora:minutos. Se puede seleccionar en la configuración de cada empresa.
Se agrega nuevo método para el calculo de horas descontadas. El usuario puede elegir.
Se agrega un campo para horas de contrato y su uso futuro.
Se agrega el modulo de finiquitos con planilla flexible para el usuario
Se agrega modulo de actualización de base de datos
Cambios internos que mejoran el rendimiento y la estabilidad
Nuevos haberes automáticos diarios
Nuevo sistema de contratos personalizados, con nuevos campos y mejor tiempo de respuesta
Nueva opción de centralización automática a facilcont que permite separar un centro de costo por cada comprobante.

Cambios Antiguos

29-03-2018 – Corrección en problema de aproximación de decimales en algunos casos de topes imponibles
13-01-2018 – Se incorporan nuevos topes imponibles
01-05-2017 – Se incorporan plantillas personalizables de contratos.
10-01-2017 – Se incorporan nuevos topes imponibles 2017
25-11-2016 – Ahora la ficha de personal permite ingresar la opción «Sueldo Mínimo», de esta forma el usuario no necesita actualizar todos los sueldos mínimos cuando existe cambio.
03-04-2016 – Mejora y cambios en permisos de usuario. Se agrega permiso de acceso a empresas.
10-01-2017 – Se incorporan nuevo topes imponibles 2016